Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblicano in quest'area del sito web di Istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:
Ai sensi dell'art 95 comma 9 del CCNL 2006/09 in materia di obbligo di affissione del codice disciplinare e dell'art. 55 TU 165/2001 si portano all'attenzione delle SS.LL.:
- D.P.R. 16/04/2013 n. 62 - Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.
- Codice Disciplinare per il personale docente e per il personale ATA - Costituiscono il codice disciplinare per il personale docente e A.T.A. (obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare)
- Testo unico sul Pubblico impiego (Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) - Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni
- Estratto dal TITOLO IV del TESTO AGGIORNATO AL DLGS 75/2017 Art. 55
- C.M. n.88 del 8.11.2010 - Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
- Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010 - Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150.
- Tabella-2-C.M.-88-8.11.2010 - Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
- Tabella-3-C.M.-88-8.11.2010 - Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
- Tabella-4-C.M.-88-8.11.2010 - Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare