Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6785/2025 del 08/08/2025
Agilent - Rapporto biennale occupazione
- 14/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Agilent - Dichiarazione Legge 68/1999
- 14/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Berti Biancotto Rapporti-biennali-2022_23
- 14/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Berti Biancotto - Dichiarazione Legge 68/1999
- 14/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 7065/2025 del
Fantoni Dichiarazione exLegge 68/99
- 14/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 7065/2025 del
Fantoni Dichiarazione occupazionale
- 14/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Fantoni - Dichiarazione occupazionale
- 14/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 247/2026 del 14/01/2026
N. 03 DETERMINA DI AVVIO TRATTATIVA DIRETTA PER SERVIZIO TRASPORTO ALLIEVI VARIE USCITE AMBITO PCTO
- 14/01/2026
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 177/2026 del 09/01/2026
Piano triennale dell'Offerta Formativa 2025-28
- 12/01/2026
- Carta dei servizi e standard di qualità
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