Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2874/2025 del 01/04/2025
DECRETO CUMULATIVO AFFIDAMENTO INCARICHI ESPERTI E TUTOR PNRR DM 19/24 AVVISO PROT. 2052 DEL 07.03.2025
- 01/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 2785/2025 del 31/03/2025
Determina del Dirigente - Uscita didattica a Treviso - Agenzia viaggi Turismo 85 S.R.L.
- 01/04/2025
- Pubblicazione
Protocollo 2839/2025 del 31/03/2025
DICHIARAZIONE DEL RUP DI ASSENZA DEL DOPPIO FINANZIAMENTO PNRR CLASSROOM AZIONE 1 NEXT GENERATION CLASS
- 31/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2838/2025 del 31/03/2025
DICHIARAZIONE DEL RUP DI ASSENZA DEL DOPPIO FINANZIAMENTO PNRR LABS AZIONE 2 NEXT GENERATION LABS
- 31/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI A CIASCUN DIPENDENTE - PUBBLICAZIONE AI SENSI D.LGS. 33/2013 ART.18 - Anno conferimento incarico: 2025
- 28/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
CONSULENTI E COLLABORATORI ESTERNI ALL’AMMINISTRAZIONE PUBBLICAZIONE AI SENSI D.LGS. 33/2013 ART.15 - Anno conferimento incarico: 2025
- 28/03/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
ORGANIGRAMMA UFFICI
- 25/03/2025
- Organigramma (da pubblicare sotto forma di organigramma, in modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad una pagina contenente tutte le informazioni previste dalla norma)
OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA' ANNO 2025
- 24/03/2025
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)